古いルールに侵されたまま働くことは、なぜ危険か？
古いルールに侵されたまま働くことは、なぜ危険か？ n「就職して、安定した収入を得るという発想」 n nは今の情報化社会には、定石ではない。 n近年の国内完全失業率を見てもコレは明らかだよね。 n n n去年の失業者人口は、約３７０万人。 n１日に約１万人以上の人たちが、新しい収入源を n考えなくてはならない状況で、この安定という言葉が、 nはたして本当に適切なんだろうか？と、改めて考えさせられる。 n nそして、、、 n n経済的に安定した収入を得て、将来を迎えたいのであれば、 nこの「ルール」は間違っている。そして、それはあまりに危険すぎることだ。 n nと、金持ち父さんも言っている事からも、既に明らかになっているかもしれないね。 nコレをあなたはどうとらえるかな？ n n nあなたの働いている会社が、いわゆる「リストラ」を敢行したとしよう。 n n職を失った本人の家族は、路頭に迷い明日の食に困り果てる。 nそして、ただでさえ高い失業率は更にはねあがる・・・ n nその裏では・・・ nリストラを敢行した企業は、 n人件費・作業効率など様々な観点から、 n市場ではそれを好材料と判断されるんだよね。 n※好材料と判断されない場合もある。 n nするとどうなるのか？ nもう勘のスルドイあなたにはわかるかもしれないが、 n株式を公開している企業の株価は、、、 n n n「上がる」 n n nつまり、リストラで家族が路頭で迷っている裏には、 n株主（古いルールとは異なったルールで収入を得てる人）は、 n現状の資産を更に増やすことになる。 n nこれが、今から更に加速するといわれている n「貧富の二極化」なんだと私は考えている。 n n nでもね。 n nほんとうに重要なことはココじゃないんだ。 n本当に重要なポイントとは、 n n従業員と企業オーナー（雇うほう）の差ではなく、 n n自分自身で運命をコントロールしてゆく力か、 nその操縦を、自分ではない、他の誰かにゆだねてしまう n nそんな恐ろしさに、大きな差が隠れているんだよね。 n n n nこれからは、自分自身でキャッシュフローを作り上げる能 力を、 n一生懸命に磨き上げることが不可欠だと、、、 n nふと、あらためて強く感じた。 n